母公司迅銷集團秉持LifeWear=A New Industry理念推動供應鏈改革以達永續成長
台北 – UNIQLO榮獲第十六屆台灣企業永續獎「永續典範外商企業獎」第一名及「循環經濟領袖獎」殊榮，於激烈競爭中脫穎而出，並連續三年獲獎。UNIQLO於氣候變遷、循環經濟、綠色供應鏈管理與社會共好等面向均獲得評審團肯定。品牌長期以來秉持LifeWear核心理念，透過服裝的力量推動環境永續、社會共好與多元包容的各項行動，攜手顧客、政府與各界夥伴邁向永續未來。
在環境永續部分，UNIQLO自2014年號召顧客響應「RE.UNIQLO服裝回收再生行動」提倡「RECYCLE（回收）」、「REDUCE（減碳減廢）」、「REUSE（再利用）」的服飾循環生活，開創出多元的循環應用模式，除了將狀態良好的愛心衣投入社會捐助，更進一步改造成寵物衣或店鋪裝置藝術，最終將廢衣料再製成燃料棒。 自2022年與全球UNIQLO同步開設「RE.UNIQLO Studio修補與改造工坊」，推廣修復與改造，延續服裝生命週期。此外，包裝減量上，2021年以來擴大使用網購店取循環物流袋與鼓勵顧客自備購物袋，平均一年可減少7成的購物紙袋使用，並將紙袋收入持續投入國家造林行動或品牌其他永續行動，目前已認養超過9.3公頃之新植造林，碳吸存量約達79.236公噸。氣候行動上，2022年起亦率先服飾零售業於21家門店使用再生能源，年使用率已達29%並持續優化能源管理機制。
於社會共好與多元包容行動方面上，「RE.UNIQLO服裝回收再生行動」自2014年以來與台灣30多個社福組織合作，已捐出18萬件愛心衣物，關懷超過1.7萬人士。秉持打造多元包容、人才永續的職場環境，以高於法定雇用率2倍以上比例雇用身心障礙人士，並以多元培訓計畫與暢通的升遷管道，打造員工能實現職涯目標的環境。UNIQLO Taiwan更獨步全球，打造年輕學子的服裝學堂，以「漾學堂－大學生的求職預備課程」深入大學校園，推廣服裝穿搭永續教育與職場體驗活動，使學生親身感受服裝循環重生的力量，累計超過2,300名大學生積極參與。
LifeWear=A New Industry！迅銷集團分享2023年度永續願景
迅銷集團近年持續透過不同行動致力於達到2030年的永續願景，日前也於日本東京舉辦「LifeWear=A New Industry -（新型產業）」媒體發布會，分享從生產、採購、環境到勞工權益都符合永續理念的供應鏈體制。
迅銷集團董事暨資深執行董事柳井康治表示：「我們為每件向顧客提供的LifeWear服飾負責，從產品開發、生產過程到售後服務，堅持不斷進化確保產品更耐用，讓顧客更安心。我們近期推出的二手服飾實驗計劃便是推廣品牌LifeWear理念的好例子，我們攜手消費者、社區及商業夥伴，不斷擴大LifeWear的版圖和可能性，積極地讓每個人的生活更加豐富多彩。」
從產品開發與原料選擇出發，迅銷集團及旗下品牌持續提高在產品中使用低溫室氣體（GHG）排放回收材料的比例，今年度更上升至8.5%，並有30%的聚酯纖維產品使用環保再生材料製成，努力朝向淨零排放目標，未來也將透過新推出的PUFFTECH系列逐漸減少羽絨使用。在環境永續方面，迅銷集團截至2022財年成功減少旗下所有門店和辨公室產生的溫室氣體（GHG）排放量達45.7%，並致力將這些商業設施使用的電力全數轉為再生能源，共同守護地球。
兼顧社會共好的願景，迅銷集團不只與聯合國難民署合作支持約350名的難民婦女完成縫紉技能培訓，並提供200萬片布質衛生用品和43萬件女性內著做為救援物資，更在2023年度的社會貢獻活動中捐出54億日圓及113萬件服裝，期望透過服裝的力量將愛散播。同時，迅銷集團也重視多元包容的職場理念，截至20023年8月已將全球管理職位的女性比例提高至44.7%，持續創造友善的工作環境。
